Pourquoi certains recruteurs vous testent… avec une simple tasse à café

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• En voilà une tasse d’originalité !
• Si on vous propose un café lors d’un entretien d’embauche à la rentrée, prenez garde : votre manière de gérer la dite tasse pourrait en dire long sur vous… Bienvenue dans le fascinant univers du « test de la tasse à café » !
• Un café, des questions et beaucoup de révélations À l’approche de la rentrée, la chasse aux emplois s’intensifie et, pour se démarquer, certains recruteurs sortent leur arme secrète : la fameuse méthode de la tasse à café, aussi appelée « coffee cup test » en anglais.
• L’air de rien, cette stratégie vise à sonder le savoir-être du postulant ou de la postulante.

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En voilà une tasse d’originalité ! Si on vous propose un café lors d’un entretien d’embauche à la rentrée, prenez garde : votre manière de gérer la dite tasse pourrait en dire long sur vous… Bienvenue dans le fascinant univers du « test de la tasse à café » ! Un café, des questions et beaucoup de révélations À l’approche de la rentrée, la chasse aux emplois s’intensifie et, pour se démarquer, certains recruteurs sortent leur arme secrète : la fameuse méthode de la tasse à café, aussi appelée « coffee cup test » en anglais. L’air de rien, cette stratégie vise à sonder le savoir-être du postulant ou de la postulante. Oubliez les questionnaires à rallonge et les caveaux truffés de pièges sur vos hard skills : ici, l’enjeu, c’est votre comportement… et une simple tasse. Naissance et philosophie du test Son créateur n’est autre que l’Australien Trent Innes, ex-directeur général de Xero Australie et Asie. Lors de son passage dans le podcast « The Venture » en 2019 (relayé par The Mirror), il a dévoilé son stratagème, avouant sans détour qu’il n’embauche jamais un candidat ou une candidate échouant à ce test. Le suspense serait insoutenable si l’enjeu n’était pas si… domestique ! Le principe ? Dès le début de l’entretien, l’employeur·se offre un verre d’eau ou, plus souvent, une boisson chaude à l’invité·e du jour. La vraie question apparaît seulement à la fin de l’échange : que va faire le candidat ou la candidate de sa tasse maintenant vide ? L’enjeu n’est donc pas tant la boisson que l’attitude et la réaction face au contexte. Pour Trent Innes, ce moment est extrêmement révélateur de la personnalité. C’est un indice bien plus subtil que tous les diplômes. Il estime que, bien au-delà des compétences pures, des savoirs accumulés ou de l’expérience affichée sur un CV, ce geste du quotidien permet de deviner si la personne saura s’adapter à la culture de l’entreprise… ou non. Un geste, mille interprétations Devant la tasse vide, plusieurs options s’offrent alors :

Demander poliment où déposer la tasse. Proposer de la laver dans l’évier prévu à cet effet. La laisser, mine de rien, sur le bureau.

La morale de cette histoire de vaisselle ? Ranger son verre pourrait témoigner d’un véritable esprit d’équipe. Tout le monde apprécie la personne qui nettoie derrière elle, non ? Mais attention, Psychologies Magazine le rappelle : si ce réflexe peut sans doute marquer des points sur le terrain du collectif, son absence traduit parfois simplement un état de stress (bien normal dans ce genre de contexte, avouons-le). Personne n’est à l’abri d’un léger flottement entre la poignée de porte et la machine à café… Bien plus qu’un café : la communication non-verbale à la loupe Ce test s’inscrit dans une observation beaucoup plus large et discrète de la gestuelle du ou de la candidat·e. L’attitude générale, le regard, l’assurance ou l’hésitation comptent autant que la réponse à cette fameuse énigme cafetière. Pour l’employeur·se, c’est du pain bénit : la communication non-verbale tout au long de l’entretien parle parfois plus fort qu’un discours bien huilé. En conclusion : Si vous devez passer un entretien, souvenez-vous qu’une simple tasse à café n’est peut-être pas anodine ! Prenez-la comme une occasion montrant votre sens du collectif, tout en restant vous-même. Et s’il vous arrive d’oublier votre tasse, que cela ne vous empêche pas de rester naturel·le. Après tout, la clé d’un bon entretien reste d’être… authentique (et un peu réveillé, merci le café !).

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