Glady by Pluxee : La solution digitale pour les avantages salariés
Présentation de l’entreprise Glady
Glady est née en 2022 du rapprochement stratégique entre Wedoogift, startup pionnière fondée en 2014 par Jérôme Proust, et Pluxee Pass France (anciennement Sodexo), leader français des avantages salariés. Cette fusion a donné naissance à une entreprise unique combinant l’agilité et l’innovation d’une startup avec la force et la stabilité d’un grand groupe international.
Aujourd’hui, Glady accompagne plus de 36 000 clients, dont des entreprises prestigieuses comme TF1, AXA, L’Oréal, Crédit Agricole et Sanofi, et offre ses services à plus de 5 millions de bénéficiaires. L’entreprise compte désormais 450 collaborateurs et s’est imposée comme l’un des leaders sur le marché français des avantages salariés dématérialisés.
L’évolution récente : En 2025, Glady devient officiellement une marque de Pluxee, reflétant l’ambition d’offrir une expérience encore plus riche et connectée aux attentes des utilisateurs. Cette transformation permet d’accéder à une gamme complète d’avantages sociaux incluant les titres restaurant, CESU et solutions de mobilité.
Que propose-t-elle ?
Glady propose une plateforme tout-en-un centralisant l’ensemble des avantages salariés. Voici les principales solutions :
Chèques cadeaux multi-formats
L’entreprise propose trois formats de chèques cadeaux pour s’adapter aux préférences de chacun :
- E-chèques cadeaux : toujours à portée de main avec un suivi précis
- Chèques cadeaux papier TirGroupé : pour une expérience plus traditionnelle
- Cartes cadeaux : utilisables comme une carte bancaire pour plus de praticité
Voici d’ailleurs une vidéo complète qui vous explique comment utiliser votre Chèques Cadeaux :
Titres restaurant dématérialisés
La carte restaurant Pluxee permet aux collaborateurs de payer leurs repas avec une précision au centime près dans tous les établissements agréés CNTR, utilisable du lundi au samedi soir. L’application dédiée offre autonomie et facilité de gestion pour les utilisateurs.
Solutions de mobilité : Pluxee Mobility avec Skipr
Face aux enjeux de mobilité (74% des collaborateurs se rendent au travail en voiture, seulement 16% en transport en commun et 2% à vélo), Pluxee s’associe à Skipr, expert en solutions digitales de mobilité d’entreprise, pour proposer une gestion centralisée et moderne des déplacements domicile-travail.
Une plateforme complète qui centralise :
- Forfait Mobilités Durables (FMD)
- Prime Transport
- Remboursement des abonnements aux Transports Publics
Les avantages pour l’entreprise :
- Gestion multi-budgets sans avance de fonds
- Zéro charges grâce à l’exonération sociale et fiscale
- Tableau de bord centralisé pour piloter les différents budgets mobilité
- Valorisation RSE avec rapport CO2 détaillé des déplacements
Les bénéfices collaborateurs :
- Application dédiée pour gérer ses indemnités en autonomie
- Carte de paiement donnant accès à plus de 8 000 solutions de mobilité
- Visibilité de l’impact carbone de ses déplacements
- Plus de pouvoir d’achat sans avance de frais
- Indemnités kilométriques vélo et gestion des abonnements transport
Cette solution s’inscrit dans le cadre de la Loi d’orientation des mobilités qui favorise l’usage des mobilités moins polluantes et introduit l’obligation pour les entreprises d’intégrer la mobilité dans les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO).
Toqla : la révolution du déjeuner hybride
Face aux nouveaux modes de travail, Pluxee lance en partenariat avec Sodexo la solution Toqla, première offre qui combine restauration d’entreprise et titres-restaurant dans une expérience unifiée. Cette innovation répond aux enjeux du travail hybride tout en cultivant l’esprit collectif au bureau.
Une solution tout-en-un :
- Application unique gérant les deux comptes (restaurant d’entreprise et titres-restaurant)
- Carte Toqla universelle pour tous les modes de paiement
- Flexibilité maximale : badge, téléphone ou carte selon les préférences
Cas d’usage ciblés :
- Télétravail : combinaison restaurant subventionné + titres pour les jours à distance
- Horaires décalés : titres pour les collaborateurs hors heures d’ouverture du restaurant
- Mobilité géographique : solution hybride pour les sites avec/sans restaurant
Avantages pour la gestion :
- Pilotage 360° de l’avantage restauration avec données d’usage en temps réel
- Simplification administrative pour les gestionnaires de paie
- Vision globale RH pour optimiser l’offre selon l’évolution de l’entreprise
- Maintien de l’attractivité du restaurant d’entreprise et renforcement de la marque employeur
Toqla représente l’avenir de la restauration d’entreprise en s’adaptant parfaitement aux enjeux du travail hybride, permettant aux entreprises de conserver leur restaurant tout en offrant la flexibilité nécessaire aux nouveaux modes de travail.
Foodchéri : la cantine engagée et écologique
En partenariat avec Foodchéri, premier acteur de la foodtech engagé pour l’écologie, Pluxee propose une solution de restauration durable qui contribue au bien-être des collaborateurs. Cette “cantine inspirée” imagine un modèle d’avenir avec une assiette équilibrée, respectueuse de la terre et de ceux qui la cultivent.
Trois formules adaptées :
- Livraison express : plats frais livrés en moins de 30 minutes au pied de l’immeuble ou à l’accueil
- Plateaux repas : 3 gammes de plateaux froids, gourmands et équilibrés, faciles à transporter
- Solution hébergée : Corner by Foodchéri intégré dans les locaux avec précommande en ligne ou libre-service
Un approvisionnement vertueux :
- Viandes certifiées : Poulet Bleu Blanc Cœur, bœuf Blonde d’Aquitaine
- Fruits et légumes bio ou issus de l’agriculture raisonnée de saison
- Produits français et locaux prioritairement
- Poissons certifiés Pêche Durable (Label MSC)
- Céréales bio exclusivement
Engagement écologique complet :
- Emballages 100% eco-friendly : carton et PET recyclé et recyclable
- Sacs consignés réutilisables pour les entreprises
- Solutions anti-gaspillage : invendus redistribués via applications spécialisées ou associations
- Réduction empreinte carbone avec solutions hébergées et click & collect
Foodchéri s’inscrit parfaitement dans les démarches RSE des entreprises en proposant une restauration à la fois pratique, saine et respectueuse de l’environnement.
Coworking : une solution innovante avec Neo-Nomade
En partenariat avec Neo-Nomade, pionnier depuis 2010 et première plateforme de réservation d’espaces de coworking en France, Pluxee propose une solution complète pour le travail flexible. Avec plus de 600 espaces référencés, cette offre répond aux besoins croissants de mobilité professionnelle.
Quatre types d’espaces disponibles :
- Café wifi pour le travail occasionnel
- Espace partagé pour l’interaction
- Espace confidentiel pour les tâches sensibles
- Salle de réunion pour les rencontres professionnelles
Les avantages pour les entreprises : L’offre permet de réduire les coûts immobiliers de 5 à 45% tout en améliorant la qualité de vie au travail. Face à une demande croissante (65% des salariés souhaitent pouvoir travailler à distance, 98% chez les moins de 25 ans), cette solution offre flexibilité et performance.
La plateforme dédiée avec compte sécurisé facilite la gestion des réservations, factures et suivi des prestations, permettant aux collaborateurs de réserver facilement un espace de travail entre deux rendez-vous via l’application mobile.
Réseau d’acceptation étendu
Les solutions Glady sont acceptées dans plus de 2 000 enseignes partenaires et 65 000 points de vente partout en France, couvrant tous les univers d’achat : mode, beauté, sport, maison, enfants, etc.
Services complémentaires
L’offre s’étend à d’autres solutions comme :
- Chèques culture : pour les activités culturelles et de loisirs
- Billetterie CSE : accès à 70 000 événements par an à tarifs réduits
- Chèques CESU : pour les services à la personne
- Solutions de mobilité : gestion des déplacements domicile-travail
Réseau d’acceptation étendu
Les solutions Glady sont acceptées dans plus de 2 000 enseignes partenaires et 65 000 points de vente partout en France, couvrant tous les univers d’achat : mode, beauté, sport, maison, enfants, etc.
Avantages et inconvénients par rapport à d’autres solutions
Avantages de Glady
Flexibilité et diversité Glady se distingue par sa flexibilité avec le choix entre e-chèques cadeaux, chèques papier TirGroupé ou cartes cadeaux, offrant une solution adaptée à tous les profils d’utilisateurs.
Transparence financière Contrairement à de nombreux concurrents, Wedoogift (devenu Glady) a apporté une transparence totale sur les chèques cadeaux non utilisés, instaurant une confiance inébranlable avec ses clients.
Plateforme tout-en-un Glady propose une plateforme unique pour gérer tous les avantages salariaux, simplifiant la gestion administrative et offrant d’autres services comme la comptabilité CSE et la billetterie.
Tarification competitive Glady ne prélève que des frais de création de carte sans frais de gestion ou commission entreprise, se positionnant comme une option économique face aux concurrents traditionnels.
Comparaison avec les concurrents – Edenred
Edenred reste le leader historique avec le Ticket Restaurant® créé en 1962, bénéficiant d’une reconnaissance quasi-universelle dans plus de 200 000 restaurants. Cependant, Edenred impose souvent des frais d’affiliation et des conditions strictes qui peuvent représenter une charge significative pour les petites structures.
Comparaison avec les concurrents – Swile
Swile, startup montpelliéraine fondée en 2016, s’est imposée avec 13% du marché et des solutions tout-en-un innovantes. Elle propose également une carte reliée au réseau Mastercard utilisable dans plus de 220 000 établissements. Swile mise sur la transparence tarifaire et l’expérience utilisateur avec des fonctionnalités comme le paiement mobile et l’intégration aux plateformes de livraison.
Inconvénients potentiels
Malgré ses nombreux atouts, Glady traverse actuellement une période de transformation qui génère quelques défis. La fusion entre l’agilité d’une startup (Wedoogift) et la structure d’un grand groupe international (Pluxee) n’est pas sans conséquences sur l’organisation interne.
Les témoignages d’employés sur Glassdoor révèlent une certaine tension depuis le rapprochement avec Pluxee. Cette situation, commune lors des grandes fusions d’entreprises, soulève des questions légitimes sur la capacité de l’entreprise à préserver sa culture originelle tout en s’intégrant dans un écosystème plus large.
Il est important de noter que ces difficultés sont souvent temporaires et caractéristiques des phases de croissance rapide. De nombreuses entreprises tech françaises ont traversé des périodes similaires lors de leur passage à l’échelle ou de leur intégration dans des groupes plus importants.
Principaux défis identifiés :
Changements organisationnels récents Les restructurations nécessaires à l’intégration dans le groupe Pluxee ont généré de l’incertitude. Les témoignages font état de départs fréquents et d’une ambiance parfois tendue, typique des périodes de réorganisation majeure.
Complexité de la transition culturelle L’harmonisation entre l’esprit startup de Wedoogift et les processus du grand groupe Pluxee demande du temps. Cette adaptation continue affecte temporairement l’efficacité opérationnelle et peut créer des frustrations chez les équipes habituées à plus d’agilité.
Avis clients
Les retours utilisateurs sur Glady sont globalement positifs, avec quelques points d’amélioration identifiés.
Avis positifs
⚡ Simplicité d’utilisation
“Avec Glady, c’est très facile. Il suffit de fournir un fichier avec toutes les informations sur nos bénéficiaires et Glady gère toute la distribution et le service après-vente.”
🎯 Qualité du service client
“Glady est très simple d’utilisation. Les équipes qui nous accompagnent sont très réactives et à notre écoute. On bénéficie d’un service client d’excellente qualité.”
💰 Rapport qualité-prix
“Glady nous a séduits rapidement car la solution était simple. Nous avons été très agréablement surpris, c’est un excellent rapport qualité-prix. Il y a énormément d’enseignes.”
✨ Expérience utilisateur
“Très agréablement surpris par ce concept… Très large choix d’enseignes partenaires, de la pédagogie dans les explications vidéos, de la simplicité d’utilisation, une navigation intuitive sur le site, et au final des économies sur mon budget cadeaux.”
Notes et statistiques
Sur Trustpilot, Glady obtient une note de 3,9/5 basée sur plus de 1 500 avis, avec 74% d’avis 5 étoiles. Les utilisateurs apprécient particulièrement la simplicité de création et d’utilisation des cartes-cadeaux, ainsi que le vaste choix d’enseignes partenaires.
Points d’amélioration signalés
Problèmes techniques Certains utilisateurs rencontrent des difficultés avec le site web et l’application, signalant des bugs et des problèmes de connexion. Des problèmes de communication avec le service client ont également été mentionnés.
Acceptation des enseignes Quelques consommateurs ont rapporté que des enseignes affichées comme partenaires n’acceptent pas toujours les chèques cadeaux, créant parfois de la frustration.
Conclusion
Glady by Pluxee s’impose comme une solution moderne et complète pour les avantages salariés, combinant innovation technologique et expertise éprouvée. Malgré les défis liés à sa récente intégration dans le groupe Pluxee, l’entreprise maintient une position forte sur le marché grâce à sa flexibilité, sa transparence et son large réseau de partenaires. Les retours clients restent majoritairement positifs, confirmant la pertinence de l’approche tout-en-un de Glady dans un marché en pleine transformation digitale.
