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L’humiliation au travail est une forme de harcèlement moral qui peut avoir des conséquences dévastatrices sur la santé mentale et physique des employés. Selon une étude récente menée par l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) en 2024, près de 30% des salariés français déclarent avoir été victimes de

Les congés payés représentent un droit fondamental pour les salariés, leur permettant de se reposer et de se ressourcer. En revanche, la frontière entre travail et repos peut parfois devenir floue, notamment avec l’essor du télétravail et des outils numériques. En tant que consultants dans le milieu professionnel, nous sommes

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Dans le monde professionnel en constante évolution, la question des rémunérations attire et intrigue. Quels sont ces métiers qui offrent les salaires les plus mirobolants ? Plongeons dans l’univers des professions les plus lucratives et étudions ensemble les secteurs qui promettent des revenus uniques. Les sommets vertigineux du monde de

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Face à une accusation mensongère, il est capital d’agir rapidement et méthodiquement pour préserver sa réputation et ses droits. Nous allons explorer les stratégies efficaces pour se défendre contre ces allégations infondées, qu’elles surviennent dans le cadre professionnel ou personnel. Notre expérience étant psychologue du travail nous a souvent confrontés

Le cyberharcèlement est devenu un fléau de notre ère numérique, touchant de plus en plus de personnes, en particulier les jeunes. Dans cet article, nous allons explorer les différentes formes que peut prendre ce phénomène préoccupant et comment le reconnaître. Nous aborderons également les conséquences graves qu’il peut avoir sur

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