Cuidam, pour les CSE

La prévention du harcèlement au travail :
les outils nécessaires pour votre CSE

Cuidam vous accompagne dans la prévention contre le harcèlement au travail :
de la formation à la mise en place d’une solution d’alertes harcèlements.

Prévenez les comportements à risque et protégez vos salariés grâce à Cuidam.

Quel est le rôle du CSE dans la prévention harcèlement au travail ?

Le Comité Social et économique (CSE) a un champ d’action en terme de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail.

Dès lors qu’il y a un CSE, celui-ci peut agir pour prévenir et lutter contre toutes formes de harcèlement et protéger les salariés des comportements abusifs d’un tiers.

Cette implication se traduit par des campagnes de sensibilisation, notamment axées sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, mais se traduit également par des formations de prévention et la mise en place d’outils pour accompagner les collaborateurs et le référent CSE élu.

Cuidam : la solution de prévention harcèlement au travail

Cuidam vous accompagne pour informer vos salariés sur les comportements inappropriés et les alerter des dangers qui y sont liés.

Avec notre plateforme d’alerte harcèlement, vos collaborateurs auront un espace sécurisé, rassurant et préventif pour témoigner d’actes non-éthiques ou pour en apprendre davantage sur les questions psychologiques et juridiques autour du harcèlement.

Nous apportons une solution concrète de la prévention jusqu’à la résolution des contentieux, en passant par le traitement des alertes harcèlement.

Via notre solution, vos salariés pourront déclarer (anonymement ou non) s’ils sont témoins ou victimes de faits de harcèlement ou de comportements abusifs. Ils seront accompagnés tout au long de leur déclaration et pourront entrer en contact avec le référent CSE ou un référent externe (psychologue du travail ou juriste).

Un outil pour vos référents harcèlement

Plus qu’un outil de prévention harcèlement, Cuidam permet à votre référent élu CSE de répondre aux alertes harcèlement
plus efficacement et d’accompagner les collaborateurs tout au long de leur démarche.
Grâce à notre solution, vos référents pourront répondre au mieux aux problèmes de harcèlement en interne.

Vous pourrez également bénéficier de formations de prévention
et de sensibilisation pour l’ensemble des élus, les référents ou encore vos collaborateurs.
Ces formations sont effectuées par des professionnels spécialisés en matière de harcèlement en entreprise.

L’équipe Cuidam

Une équipe qui en vaut mille.

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