Chaque année de nombreux étudiants partent à la recherche d’un job d’été, dans le but de financer leurs vacances ou leur année scolaire à venir. Après les classiques agents de caisse, agent d’entretien ou encore animateur, penchons nous aujourd’hui sur ces jobs d’été insolites dont peu de monde parle.

Hôtesse de l’air – Stewart

Qui n’a jamais rêvé de voyager aux quatre coins du globe le temps d’un été ? Et bien la compagnie aérienne AirFrance proposent chaque année (ou presque) aux étudiants d’embarquer avec elle en tant que PCB (personnel complémentaire à bord). Attention, le recrutement est très pointilleux, de nombreuses conditions sont requises et le nombre de places est restreint.
Si tu veux tenter ta chance, vérifie d’abord ton éligibilité. Les candidats doivent :
- Avoir le Bac ou un équivalent
- Être étudiant dans l’enseignement supérieur
- Être ressortissant d’un État de l’Union européenne
- Être âgé d’au moins 18 ans lors de leur inscription
- Parler anglais couramment
- Être disponible les deux mois d’été (juillet/aout)
- Avoir au moins une expérience de 1 mois dans le domaine du service
- Dernière condition, postuler assez tôt. En effet, il est conseillé de postuler presque un an à l’avance.
Juste ici le lien de recrutement d’AirFrance.
Client mystère

Si tu trouves que c’est l’emploi parfait, saches cependant que tu auras des comptes rendues complets à envoyer à l’agence. Un esprit d’analyse et des capacités de rédaction sont donc indispensables pour l’exercer.
Verbicruciste

Nightlife guide

Croque-mort

Pour postuler, nous te conseillons de te rendre directement sur place. En effet, les annonces d’emplois pour croque-mort saisonniers ne courent pas les rues.
Testeur de matelas

Ok, celui-là est vraiment incroyable. La marque de matelas Emma propose à sa communauté d’être rémunérée pour… Dormir ! C’est ce qu’on peut appeler un job de rêve ! Plus sérieusement, la marque à mis en ligne cette offre d’emploi sur son compte Instagram en février. Pour postuler, cette dernière a quelques exigences :
- Être majeur
- Lui envoyer une vidéo de présentation originale, expliquant en quoi on serait le meilleur candidat.
- Alors à ta caméra, tu as jusqu’au 18 mars pour envoyer ta vidéo. Sois créatif !
Je te laisse, je vais m’entraîner pour ce job…
Lola Bergounioux
Rédactrice web