Stage et alternance : une période décisive dans la vie d’un étudiant.

La période de stage ou d’apprentissage est un moment crucial dans la vie étudiante. C’est une occasion d’acquérir des compétences professionnelles, de mettre en pratique les connaissances théoriques et de se forger une première expérience significative dans le monde du travail.

Cependant, il peut être difficile pour certains étudiants de s’adapter à leur nouvel environnement professionnel, surtout s’ils sont isolés et manquent de soutien. C’est pourquoi Niels Tatem, fondateur de Speak & Act, souligne que « les entreprises que nous accompagnons et qui réussissent le mieux à offrir une expérience étudiante unique disposent d’un process d’accompagnement très bien structuré aussi bien dans l’onboarding que dans le suivi des stagiaires et alternants. Par exemple, certaines mettent en place un réseau d’anciens alumni, de tuteurs et mentors bienveillants qui jouent un rôle essentiel dans le bien-être et l’autonomie des étudiants. Nous pouvons également constater que les employeurs offrant un tel réseau à leurs stagiaires et alternants, favorisent le développement personnel et professionnel de leurs jeunes employés. »

Ainsi, grâce au classement et label RSE Best Trainee Experience – Happiness Barometer, les étudiants peuvent désormais évaluer en toute transparence la qualité du soutien qu’ils peuvent attendre de l’entreprise. Cette évaluation, basée sur des critères clés tels que les relations avec la direction, la motivation et la satisfaction au travail, donne aux étudiants une vision globale de l’expérience qu’ils peuvent espérer vivre dans l’entreprise.

Les bénéfices du classement et label RSE Best Trainee Experience – Happiness Barometer.

Depuis plusieurs années, Speak & Act oriente les étudiants vers la bonne entreprise en valorisant les employeurs au sein desquels les stagiaires et alternants sont les plus heureux et ce, d’après leurs propres avis. Chaque année les étudiants répondent spontanément ou à la demande de leur employeur à un questionnaire anonyme afin de connaître leur taux de satisfaction et ainsi déterminer les entreprises offrant la meilleure expérience stagiaire et alternant.

Comme ajoute le fondateur de Speak & Act : « Bien plus qu’un simple classement ou label, l’accréditation Best Trainee Experience – Happiness Barometer permet aux étudiants de mieux connaître l’entreprise avant d’y postuler, elle permet également à l’entreprise d’apprendre sur elle-même. En effet, Speak & Act accompagne l’ensemble de ses partenaires afin de mieux comprendre les attentes actuelles et futures des étudiants et mettre des plans d’action pertinents et ainsi s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue. ».

La démarche RSE : un enjeu majeur pour les étudiants.

Il ressort de l’enquête Best Trainee Experience – Happiness Barometer que les entreprises qui reflètent dans leurs valeurs les tendances sociétales actuelles et qui sont engagées en faveur du développement durable, de la diversité et de l’inclusion renforcent leur attractivité auprès des étudiants et des plus jeunes générations.

En effet, les jeunes talents en recherche d’un stage ou d’une alternance sont particulièrement sensibles à la question de la démarche RSE des entreprises dans lesquelles ils postulent où qu’ils intègrent. Ils souhaitent participer au développement d’une entreprise partageant les mêmes aspirations et valeurs.

Selon Speak & Act, « il est très intéressant de voir l’impact des jeunes générations sur les entreprises et la manière dont elles repensent leurs business et stratégie RH. L’engagement croissant des jeunes diplômés envers les considérations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) incite les employeurs a adopté des pratiques plus responsables et durables. Cette approche a été saluée par les jeunes talents, qui trouvent une plus grande satisfaction à contribuer à une entreprise ayant une conscience sociale et environnementale forte. Si l’on s’arrête sur les résultats de l’année 2023, les étudiants sont satisfaits à hauteur de 77,5% de leur entreprise sur la démarche RSE. ».

Le top des entreprises Best Trainee Experience – Happiness Barometer 2023 de Speak & Act.

Pour l’année 2023, nous avons décidé de mettre à l’honneur les 15 entreprises préférées des étudiants selon le classement et label RSE Best Trainee Experience – Happiness Barometer de Speak & Act. Retrouvez ci-dessous les entreprises offrant la meilleure expérience stagiaire et alternant selon les avis des étudiants :
Nexialog – SYNVANCE – Cyberdian Groupe – QUITOQUE – SAP France – FM Logistic – Axiome Associés – Orosound – DooH it – Ugitech de Swiss Steel Group – LCL – ASSYSTEM – Bruce – Qwamplify Groupe – Monoprix – Eurex

Méthodologie du label Best Trainee Experience – Happiness Barometer

Lancée entre septembre 2022 et septembre 2023, l’enquête donne lieu à un classement. La note globale obtenue permet de mettre en valeur les employeurs offrant la meilleure expérience stagiaire et alternant. A travers un questionnaire comportant une vingtaine de questions, les stagiaires et apprentis peuvent y répondre librement de manière anonyme et ainsi évaluer leur niveau de satisfaction concernant différents critères tels que le processus de recrutement, la réputation de l’entreprise, la culture et les valeurs, le bien-être au travail, la satisfaction des missions ou encore la cohésion et le climat social.