Travailler dans les banques : tout savoir sur un secteur qui recrute

• Fabien Guilleux
• 14 décembre 2025
• Emploi
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Vous voulez rejoindre un secteur stable qui recrute ? Les banques cherchent activement des talents, du commercial au back office. Ça tombe bien : le secteur bancaire propose une palette de métiers souvent méconnus mais passionnants.

Voici ce qu’on va découvrir ensemble :

• Les métiers phares qui recrutent vraiment dans les banques
• Les salaires réels selon votre poste et votre expérience
• Les formations qui ouvrent les portes (spoiler : pas besoin d’être major de promo !)
• Où postuler et comment évoluer rapidement
• Les vrais avantages d’une carrière bancaire

Quels sont les principaux métiers dans le secteur bancaire ?

Quel est le rôle du conseiller clientèle ?

Missions principales

Le conseiller clientèle, c’est le visage de la banque ! Il accompagne les clients dans leurs projets : ouverture de compte, crédit immobilier, placements. Sa journée ? Rendez-vous en agence, suivi téléphonique, négociation de dossiers. Dans les banques, ce métier reste le premier recruteur.

Le conseil, ça va au-delà de vendre des produits bancaires. On analyse la situation du client, on propose des solutions adaptées. Un vrai métier de relation client où l’humain compte autant que les chiffres.

Compétences requises

L’aisance relationnelle, c’est la base ! Mais on cherche aussi des profils qui aiment les chiffres et maîtrisent les produits financiers. La rigueur et l’organisation font la différence quand on gère un portefeuille de plusieurs centaines de clients.

Perspectives d’évolution

Après 3-5 ans, direction gestionnaire de patrimoine ou responsable d’équipe. Certains se spécialisent dans la clientèle entreprises. L’évolution peut être rapide pour les profils motivés !

Quelle est la rémunération d’un conseiller clientèle ?

Salaire fixe et variable

On démarre généralement entre 25 000 et 30 000 euros brut par an. Le variable peut représenter 15 à 25% du salaire selon les objectifs atteints. Les banques récompensent la performance commerciale.

Évolution salariale avec l’expérience

Avec l’expérience, on peut viser 35 000 à 45 000 euros. Les conseillers seniors dans les banques privées peuvent dépasser les 50 000 euros plus facilement.

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Que fait un chargé de clientèle entreprises ?

Missions principales

Plus technique que le conseil particuliers ! Le chargé de clientèle entreprises gère des dossiers complexes : financement, gestion de trésorerie, solutions digitales. Il accompagne les dirigeants dans leurs projets de développement.

Compétences requises

Il faut comprendre les marchés financiers et maîtriser l’analyse comptable. La négociation devient plus pointue quand on traite avec des professionnels aguerris.

Perspectives d’évolution

Évolution vers analyste financier, responsable marché entreprises ou directeur d’agence. Le secteur bancaire valorise cette expertise métier.

Quelle est la rémunération d’un chargé de clientèle entreprises ?

Rémunération selon le portefeuille géré

Entre 35 000 et 50 000 euros en début de carrière. Plus le portefeuille est important, plus la rémunération grimpe. Certains dépassent les 70 000 euros avec bonus.

Primes et avantages spécifiques

Voiture de fonction souvent incluse, primes sur objectifs substantielles. Les banques d’affaires paient encore mieux !

En quoi consiste le métier d’analyste de crédit ?

Missions principales

L’analyste crédit, c’est le Sherlock Holmes de la banque ! Il épluche les dossiers, analyse la solvabilité, évalue les risques. Chaque crédit accordé passe par son expertise. Un métier clé dans la gestion risques.

Compétences requises

Goût pour les chiffres, esprit d’analyse, rigueur absolue. La maîtrise des outils financiers et la capacité de synthèse font la différence dans ce métier.

Perspectives d’évolution

Vers contrôleur de gestion, responsable risques ou directeur financier. L’expertise technique ouvre de belles perspectives dans le secteur bancaire.

Quelle est la rémunération d’un analyste de crédit ?

Salaire selon la taille de la structure

De 30 000 à 45 000 euros selon l’établissement. Les grandes banques paient généralement mieux que les structures régionales.

Variables selon les résultats

Bonus liés à la qualité du portefeuille géré. Moins de créances douteuses = primes intéressantes !

Quelles sont les missions d’un gestionnaire de patrimoine ?

Missions principales

Le gestionnaire de patrimoine conseille les clients fortunés. Gestion de fortune, optimisation fiscale, transmission de patrimoine : un métier haut de gamme dans la banque finance.

Compétences requises

Expertise juridique et fiscale, excellente présentation, discrétion. La clientèle attend un service irréprochable.

Perspectives d’évolution

Banque privée, gestion d’actifs, création de cabinet indépendant. Les débouchés sont nombreux dans la gestion patrimoine.

Quelle est la rémunération d’un gestionnaire de patrimoine ?

Rémunération attractive liée à la performance

De 40 000 à 80 000 euros, voire plus ! Le variable peut doubler le fixe pour les meilleurs.

Commissions sur les produits financiers

Rétrocessions sur les placements, commissions de gestion… Un métier potentiellement très lucratif.

Quel est le quotidien d’un chargé de conformité ?

Missions principales

Vérifier que la banque respecte la réglementation. Avec toutes les nouvelles règles, ce métier explose ! Contrôles, reporting, formation des équipes : un rôle dans l’ombre mais stratégique.

Compétences requises

Formation juridique ou financière, rigueur, capacité d’adaptation. La réglementation évolue constamment dans les banques.

Perspectives d’évolution

Directeur conformité, auditeur interne, consultant en réglementation bancaire.

Quelle est la rémunération d’un chargé de conformité ?

Salaire en hausse avec la spécialisation

Entre 35 000 et 55 000 euros. Les profils expérimentés peuvent dépasser 70 000 euros.

Avantages liés à la technicité du poste

Statut cadre, autonomie, possibilité de télétravail. Un métier recherché dans le secteur bancaire.

Existe-t-il des métiers supports dans les banques ?

Ressources humaines, communication, informatique, juridique

Bien sûr ! Les banques emploient aussi des informaticiens, des juristes, des experts comptables. La digitalisation créé une forte demande pour les data analyst et développeurs.

Rôle stratégique de ces fonctions transversales

Ces métiers soutiennent l’activité bancaire. Un chef projet digital peut transformer toute l’expérience client !

Quelle est la rémunération dans les fonctions support ?

Variabilité selon le métier et l’expérience

Large fourchette : 30 000 à 60 000 euros selon la spécialité et l’expérience dans le secteur bancaire.

Attractivité des postes en informatique et data

Les profils tech sont très recherchés : 45 000 à 80 000 euros pour un data scientist dans une banque.

Pourquoi choisir de travailler dans une banque ?

Quels sont les avantages d’une carrière bancaire ?

Stabilité de l’emploi et perspectives d’évolution

Le secteur bancaire, ça bouge moins que les start-ups ! Sécurité de l’emploi, formation continue, évolution de carrière : des atouts non négligeables. L’alternance y est particulièrement valorisée avec 87% d’embauche en CDI.

Diversité des métiers et des missions

Plus de 150 formations différentes dans la banque finance ! Relation client, back office, digital, juridique… On peut vraiment tracer son chemin.

Rémunération et avantages sociaux

Tickets resto, mutuelle, intéressement, parfois véhicule de fonction. Les banques soignent leurs collaborateurs !

Le secteur bancaire recrute-t-il activement ?

Tendances actuelles du recrutement

Oui ! 54% des recrutements concernent la relation client. La digitalisation créé aussi de nouveaux besoins dans la tech et la data.

Profils recherchés par les établissements bancaires

Du niveau bac au master, tous les profils trouvent leur place. L’alternance reste la voie royale pour intégrer une banque.

Quelles sont les formations pour travailler dans une banque ?

Quels diplômes sont requis pour intégrer le secteur bancaire ?

Bac à bac+5 : BTS, BUT, licences, masters spécialisés

Le BTS banque assurance reste une excellente porte d’entrée. Les licences professionnelles spécialisées en banque finance marchent très bien aussi. Pour les postes d’expertise, un master en gestion ou finance s’impose.

Certifications professionnelles et formations continues

Les certifications AMF pour les marchés financiers, les formations internes… Le secteur bancaire mise sur la formation continue.

Peut-on accéder aux métiers de la banque sans diplôme spécifique ?

Recrutement sur compétences et évolution interne

Certaines banques recrutent sur le savoir-être ! La promotion interne existe vraiment dans ce secteur.

Parcours en alternance ou via la promotion interne

L’alternance, c’est le jackpot : formation payée, expérience terrain, quasi-garantie d’embauche. Que demander de plus ?

Où travailler dans le secteur bancaire ?

Quels types de banques recrutent ?

Banques de détail, banques d’affaires, banques en ligne

Chaque type a sa culture ! La banque de détail privilégie la relation client, les banques d’affaires cherchent de l’expertise technique. Les néobanques misent sur le digital.

Spécificités et cultures d’entreprise selon les structures

La Banque Postale, par exemple, cultive ses valeurs de service public. Les banques régionales restent très humaines.

Peut-on faire carrière dans la banque publique ou mutualiste ?

Focus sur La Banque Postale, banques régionales, banques coopératives

Ces structures recrutent activement ! L’évolution y est souvent plus rapide que dans les grands groupes.

Mobilité interne et formation continue

Excellent tremplin pour découvrir différents métiers de la banque finance avant de se spécialiser.

Comment évoluer dans une carrière bancaire ?

Quelles sont les perspectives d’évolution professionnelle ?

Passerelle entre métiers : du conseil à l’expertise

On peut commencer conseiller et finir gestionnaire back office ! La mobilité interne facilite les reconversions.

Management, spécialisation, mobilité géographique

Trois voies s’ouvrent : manager une équipe, devenir expert ou partir à l’étranger dans les grands groupes.

Comment se former tout au long de sa carrière bancaire ?

Dispositifs de formation interne

Toutes les banques forment leurs collaborateurs. Université d’entreprise, e-learning, séminaires… L’investissement est conséquent.

Certifications, VAE, reconversions possibles

La VAE marche bien dans la banque finance. On peut valider son expérience par un diplôme reconnu.

Travailler dans une banque, c’est rejoindre un secteur stable qui recrute et forme ses équipes. Prêt à franchir le pas ?

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